Välj rätt storlek på hoodie och t-shirt på 2 minuter (utan att gissa)

Tillbaka till blogg

Varför storlekar är ett marknadsförings- och inköpsproblem

Om profilkläderna passar fel ser märket fel ut. På foton, på mässor, på evenemang och i vardagen. Och om du shoppar vet du också: Fel storlekar förvandlas till "dött lager" (och den typen av saker är förvånansvärt dåligt för att skapa laganda).

Inom detaljhandeln är returer en enorm kostnad: År 2023 var den totala returprocenten 14,5 %, och online-returer är ännu högre (17,6 %). Och i en Coresight-undersökning var storlek/passform den mest angivna orsaken till online-returer av kläder (53 %).

På företag handlar det inte alltid om "returer" – men mekanismen är densamma: Om storleken känns fel används inte kläderna.

Därför: Här är en enkel metod som minskar gissningar, felbeställningar och det klassiska "det är okej... för min stol".

2-minutersmetoden (den vi egentligen menar)

Du kan välja storlek på två sätt. Det snabbaste och säkraste sättet för profilkläder är att mäta en skjorta som du redan vet passar.

Metod A

Mät en favorittröja (rekommenderas för lag)

  1. Hitta en t-shirt/hoodie som du gillar passformen på.

  2. Lägg den platt på ett bord.

  3. Mät dessa 3 saker:
  • Bröstvidd: armhåla till armhåla (liggande platt)
  • Längd: från axel (högsta punkten) till botten
  • Ärm: särskilt viktigt på hoodies (från axelsöm till ärmslut)

Jämför siffrorna direkt med storlekstabellen för den modell du funderar på (viktigt: modell, inte bara "märke").

Resultat: Du väljer baserat på mått, inte bokstäver. Och ja – det är hela tricket.

Metod B

Mät din kropp (bra om du inte har en referens)

  • Bröstmått (omkrets) + längd räcker ofta för ett förstahandsval.
  • Välj sedan passform (normal vs oversize) och justera en storlek upp/ner.

Varför "M" inte är en storlek (och varför det inte är ditt fel)

Storlekar varierar eftersom:

  • Passformen varierar (normal, smal, oversize)
  • "Unisex" är inte en internationell lag, utan en passformsidé (kan fluktuera mycket)
  • En hoodie är gjord för lager-på-lager och rörelse på ett annat sätt än en t-shirt

Det finns till och med en europeisk standard (EN 13402), som är baserad på kroppsmått och ett standardpiktogram för att göra storlekar mer begripliga för konsumenter.

Men: Standarden löser inte allt i praktiken, eftersom du fortfarande måste matcha måttdiagrammet för den specifika modellen. Det är därför metoden "mät en favoritskjorta" fungerar så bra.

Innan du väljer storlek: Välj syfte

Innan du väljer storlek: Välj syftet (marknadsföringstips)

Storlek handlar inte bara om "vad som passar". Det handlar också om "vilken look vill du ha".

Fråga dig själv:

  • Vill du att den ska se snygg ut på foton och mässor? (vanligtvis mer "vanlig" och inte för lång/för vid)
  • Vill du att den ska användas som en daglig "arbetsuniform" och vara bekväm? (ofta lite rymligare)
  • Vill du att det ska vara en hoodie som folk bär privat? (överdimensionerad/avslappnad vinner ofta – och det är bra för varumärkesexponering)

När ni väl är överens om looken blir det mycket enklare att välja storlek.

Hoodie kontra t-shirt: det viktigaste att komma ihåg

  • T-shirt

    • Sitter närmare kroppen

    • Bröstvidd + längd är ofta de viktigaste måtten

    • Små skillnader i längd kan förändra hela utseendet (beskuren känsla kontra "för lång")

  • Hoodie

    • Bör vanligtvis bäras över något annat

    • Ärmlängden spelar större roll (ärmar som är för korta = ingen bryr sig om det)

    • Om hoodien är väldigt "tung" eller borstad på insidan känns den ofta mindre rymlig i praktiken

    • Ribbade kanter nedtill/i ärmarna kan ge en tajtare känsla, även när bröstmåttet är okej

Kort sagt: Det är helt normalt att inte använda samma storlek på en hoodie och t-shirt.

När någon är mellan två storlekar: hur man väljer rätt

Använd den här miniregeln (den är enkel att lära ut internt):

Välj den större storleken om:

  • Plagget ska bäras över en skjorta/lager

  • Du vill ha en mer avslappnad/överdimensionerad look

  • Personen hatar åtsittande kläder (de finns... och de säger det högt)

  • Du vet att kläderna tvättas och torkas "lite grovt" i verkligheten

Välj den mindre storleken om:

  • Du vill ha en mer "skarp" och åtsittande look för evenemang/bilder

  • Personen föredrar åtsittande/normal och inte överdimensionerad

  • Måttdiagrammet visar att bröstvidden/längden redan är rymlig

Inköpsknep: Så här får du rätt storlekar i hela din verksamhet

Om du beställer för 10+ personer blir det dyrt att "gissa och hoppas". Den bästa lösningen är en miniprocess som tar mindre än en timme och sparar dig 30 mejl.

  1. Skapa ett provpaket (storleksserie)
    Beställ 1 styck av de mest troliga storlekarna (t.ex. XS–3XL) i den modell du vill använda.

  2. Håll en 15-minuters provningssession
    Lägg ut storlekarna (t-shirt och hoodie separat). Folk provar, väljer och du skriver ner det.

  3. Spara storlekarna som "företagsstandard"
    Nästa gång du beställer på nytt har du redan svaren.

  4. Överväg två storlekar (om budget och upplägg tillåter)
    I många team kommer en unisexmodell inte att kännas bra för alla. Ett enkelt alternativ (t.ex. en modell med en annan skärning eller ett "avslappnat kontra vanlig" val) kan öka användningen avsevärt.


3 regler som sparar 90 % av storlekskaoset

  1. Välj utseende först (vanlig kontra överdimensionerad) – annars blir storleksvalet slumpmässigt
  2. Mät en favoritskjorta och matcha måttdiagrammet för modellen
  3. För lag: använd ett provpaket och spara storlekarna till nästa beställning

Kontakta oss idag

Blogginlägg

Visa alla
  • Hvad er branding og hvad betyder det?

    Hvad er branding og hvad betyder det?

    Hos PromoX forstår vi, at en stærk virksomhedsidentitet er afgørende for at opbygge langvarige relationer med dine kunder og samarbejdspartnere i B2B-segmentet. Her dykker vi ned i, hvad er branding...

    Hvad er branding og hvad betyder det?

    Hos PromoX forstår vi, at en stærk virksomhedsidentitet er afgørende for at opbygge langvarige relationer med dine kunder og samarbejdspartnere i B2B-segmentet. Her dykker vi ned i, hvad er branding...

  • Hvad er employer branding?

    Hvad er employer branding?

    Hos os i PromoX forstår vi, hvor vigtigt det er at skabe en stærk intern kultur i jeres virksomhed gennem fysiske produkter. Mange ledere i engrosbranchen stiller ofte spørgsmålet om,...

    Hvad er employer branding?

    Hos os i PromoX forstår vi, hvor vigtigt det er at skabe en stærk intern kultur i jeres virksomhed gennem fysiske produkter. Mange ledere i engrosbranchen stiller ofte spørgsmålet om,...

  • Hvad er refleksdag?

    Hvad er refleksdag?

    Få overblik over en central begivenhed i kalenderen, der sætter sikkerhed og synlighed på dagsordenen. Her gennemgåes Refleksdag, og hvordan dagen danner rammen om en vigtig indsats for både private...

    Hvad er refleksdag?

    Få overblik over en central begivenhed i kalenderen, der sætter sikkerhed og synlighed på dagsordenen. Her gennemgåes Refleksdag, og hvordan dagen danner rammen om en vigtig indsats for både private...

1 3
Visa alla